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企业文化

  • 分类:关于金河
  • 发布时间:2019-12-21 00:00:00
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概要:
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  金河集团于创业之初就提出“正直、人和、创业、勤俭”的厂训和“认识革新、管理革新、技术革新、服务革新”的方针,它是倡导金河人在为人品格和做事风格上的价值取向,是引领企业经营发展的根本纲领与宗旨,它凝练了金河人的智慧结晶,凝聚了金河人的人生感悟,是金河集团企业文化的核心,是金河人共同的世界观和价值观,是集团公司的核心竞争力和源动力。随着磁山温泉小镇的开发建设,作为金河集团产业的转调开拓和文化的传承延续,金河集团厂训也成为磁山集团厂训。同时,为了适应养生养老文化服务产业的发展需要,在企业方针中,又增加了“服务革新”,从而使企业方针的内容进一步丰富,充分发挥了引领和促进产业发展的作用。
 
  一、厂训: 
 
  1、正直
 
  正直是做人之本,做事之根。,规则、法理、公正,人生之正道。,执着、耿直,直行,一条直道走下去,意为不弯曲。正直,即,敢作敢为,坚持正道,坚守信念,确定一个目标,选择一条道路,必须坚定、坚信、坚持一直走下去,永不放弃,永不改变。
  “正直”,即,企业要诚信、守法、公正。诚信:诚信兴业,真诚对待客户、社会、伙伴和员工,以诚兴企。守法:依法经营,遵规守法,尊重公德,做守信企业。公正:倡导公平,维护正义,树立正气。
  员工要正派、耿直、忠诚。正派:做人正派,做事公正,严于律己,做敢于担当的人。耿直:真诚直率,刚正不阿,坚强执着,做正义直言的人。忠诚:忠诚企业,忠于事业,信守承诺,恪尽职守,做值得信赖的人。
 
  2、人和
 
  “和,相应也”,“和,谐也”。“和”代表着和谐、和畅、团结。人可以容纳一切,应天时,得地利,求人和,天时地利人和,即是天意、地意与人意相融。天,有雷雨润泽之天威,地,有胸怀宽广之厚重,人有趁势而为之智慧。因而,天与人和则风调雨顺,地与人和则五谷丰登,人与人和则万事兴旺。“和”是中国传统文化最为推崇和追求的境界。
  “人和”,即,是金河、磁山人对自然、社会和自身和谐美好的愿望,是人与人和谐与共创造价值的品格,和而共事,做一个厚德与有价值的人。大家为了一个人完不成的事业和自己人生的追求走到一起,互信互爱,互帮互助,求大同,存小异,以和为贵,精诚团结,共同组成具有强大凝聚力、向心力和战斗力的团队,为实现共同的目标而奋斗。企业尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造,提供平台;自己施展才能,奋发努力,创造和实现人生价值。
 
  3、创业
 
  创业是创业者对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是人生追求和奋斗的目标,也是体现人生创造力和价值的方式。创业的过程漫长而艰辛,它贵在坚持,贵在坚定,贵在扎实,贵在用心去做。
  “创业”,即,是金河、磁山人共同的事业,更是人生价值的最好体现。企业为国家创造税收,为社会创造财富,为员工创造价值,以战胜困难为乐,以创造创新为荣,其创业观具有更宽广、更高尚的社会意义。
  只有创业,没有守业,只有更好,没有最好。创业的过程就是追求卓越、不断超越的过程。金河人始终谨记创业之艰辛,创业路上永不停步,前进路上不墨守陈规,大胆创新,不懈追求,创业与守业相结合才能更好地发展;务必刻苦自励,谦虚谨慎,不骄不躁,不断总结,不断提高,追求更高标准,创造更好业绩,不断超越自我。
 
  4、勤俭
 
  勤俭是中华民族的传统美德,“勤俭节约、艰苦奋斗”也是共产党人能够致胜和成功的法宝。“勤以养志,俭以养德,一勤天下无难事”。
  勤,认真勤奋干好一件事情,不怕吃苦,勤劳工作。“业精于勤,荒于嬉”,要成就事业、成就美好人生,就必须辛勤、勤奋和勤劳。大事做好,小事做细,始终如一,锲而不舍,不辞辛劳。
  “俭,约也”,自我约束,节俭节省,克勤克俭。俭,德之共也,侈,恶之大也。企业要生存发展都离不开“勤劳节俭”这四个字。
  “勤俭”,即,是金河、磁山人时刻警醒自己,成由勤俭破由奢。要厉行勤俭节约,反对铺张浪费,做到精打细算,努力降低成本,抓好挣钱的地方,看好省钱的地方,管住花钱的地方,学会当家理财过日子,永葆艰苦朴素的本色,始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。
 
 
  二、方针:
 
  1、认识革新
 
  人世间最宝贵的东西,一是时间,二是认识。事业要成功,关键在于人的思想认识,认识决定结果。
  认识革新,即,是要适应瞬息万变的时代及社会变革、人类进步。不能因循守旧、故步自封,僵化认识,不求进步。认识的高度,认识的深浅,认识的广度,认识的迟早,决定事物的结果。因而,企业经营管理认识革新尤为重要。要保持谦虚学习的态度,向社会学习,向实践学习、向他人学习。对事物的认知认识始终走在时代潮流的前头,跟上社会发展的步伐。在管理理念、工作方法、素质能力等方面勇于突破自我,敢于打破常规,善于总结自己,不断革新认识,提高认识能力,跟上时代进步的步伐和企业发展的步伐。
 
  2、管理革新
 
  先进的管理方式,是提高生产力、提升员工积极性、提高生产效率和工作效率的根本。在管理上,根据新的社会经济形势,根据企业发展需要,把不断追求新思想、新方式,不断调整,不断革新作为永恒的主题。
  管理革新,即,是追求进步、科学、规范的管理模式,坚定“一体两面,知行合一,战略控制,经营放开,提供平台,创造价值,各尽其能,各得其所”的经营管理方针,在追求管理创新的道路上,破除墨守陈规与固步自封,以实事求是、务求实效的作风,不断探索适合自己的管理模式。在管理方式、管理机制、管理制度、管理架构、人才使用、奖励奖金等方面,根据社会发展和自我需求,不断创新革新,吐故纳新,追求进步,增强活力,接受新事物,追求新方法,不断革新管理方法、管理措施,鼓励全员创新,充分激发全员的创新积极性,打造企业发展的强大活力。
 
  3、技术革新
 
  技术是进步的产物。
  技术革新,即,是追求设计、策划、制度、专业、工匠、技术等方面的先进性。充分认识优者生存,劣者淘汰的自然法则,不断追求新的思想、新的理念、新的标准、新的方式、新的技术,根据产品与市场需求,不断进行创新和革新,追求卓越技术。
 
  4、服务革新
 
  服务是企业的产品,也是生存发展的基础。
  服务革新,即,是要用更多的服务项目、更优的服务质量,更好地服务品质,提供优质服务,来满足和超越顾客的需求。在服务理念、服务标准、服务质量、服务产品上,不断追求更优更好,提升服务理念,打造服务品牌,做亮服务文化。
 
  三、全员坚持和弘扬企业文化:
 
  文化是我们企业的最宝贵财富和最根本的发展力,每个金河、磁山人都要把弘扬企业文化作为自己的奋斗目标。
  企业文化不是静止的,也不是一成不变的,它有着蓬勃的生命力,在企业发展的进程中,它在不断丰富、不断进步。我们每一个人首先要深刻领悟和正确领会企业文化的内涵,自觉把它作为自己的行为准则和前进目标。还要承担起企业文化传承者和实践者的责任,凝聚集体与个人的智慧,凝练我们丰富的实践,凝汇我们更新的感悟,升华企业文化的有效作用,永葆企业文化蓬勃的活力,为企业的基业长青注入强大的源动力。
 

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