重奖表彰成绩,聚力开创新局 | 金河集团、磁山集团2021年总结表彰大会圆满召开!


发布时间:

2022-01-18

  总结表彰大会

  金河集团、磁山集团2021年

  

 

  金河集团、磁山集团

  2021年总结表彰大会

  

  2022年1月12日,金河集团、磁山集团2021年工作总结表彰大会在磁山温泉小镇国际会议中心四楼会议室隆重召开。集团董事会、领导班子成员、全体干部、2021年度各奖项获奖者、部分骨干员工等参加会议。大会由金河集团常务副总裁丁春仁主持,金河集团总裁、磁山集团总经理张宝健作2021年工作总结报告,张心达董事长作重要讲话。

 

  会议现场

  

 

  大会主席台

  金河集团、磁山集团2021年总结表彰大会

  在全体与会人员齐唱《金河之歌》的激昂氛围中,大会正式拉开帷幕。

  

 

  合唱《金河之歌》

  大会首先由集团董事会秘书长、磁山集团副总经理邹广柱宣读《关于二〇二一年度“卓越贡献集体奖”“经济效益奖”“贡献奖”“创新奖”“十佳干部奖”“优秀员工奖”“争取政府扶持奖”的表彰决定》。

 

  集团董事会秘书长、磁山集团副总经理 邹广柱

  2021年,在董事会的坚强领导下,在集团经营班子的带领下,广大干部员工全面落实集团公司2021年1号文件精神,紧紧围绕“树标准、做品质、提价值、增效益”的方向目标,立足岗位职责,担当工作任务,调转思路,大胆创新,克服困难,埋头苦干,在各条战线上涌现出一批先进集体和模范人物。

  

 

  工作人员宣读获奖事迹简介

  为了鼓励先进,树立学习榜样,激发全员争先创优、奋发向上、干事创业的工作热情,经集团董事会研究决定,对获得2021年度卓越贡献集体奖、经济效益奖、贡献奖、创新奖、十佳干部、优秀员工、争取政府扶持奖的集体和个人,给予表彰,以资鼓励!

  荣誉和奖励都来之不易,是用攻坚克难和责任担当换来的,是用劳动汗水与辛勤付出换来的。会上,集团公司对获奖的单位和个人集中进行了表彰,共颁发奖金近800万元。奖励他们做出的突出贡献,为全体金河、磁山人树立了学习的榜样,激励全体员工奋发图强,再创佳绩!

  2021卓越贡献集体奖

  

 

  金海化工公司

  

 

  金河保险粉公司

  

 

  文化管理中心

  2021经济效益奖

 

  金海化工公司

  

 

  金河保险粉公司

 

  市场经营处

  

 

  福山公司

  

 

  磁山超市

  

 

  物业公司

  2021贡献奖

  一等奖

  

 

  

 

  二等奖

  

 

  

 

  三等奖

  

 

  2021创新奖

  

 

  2021十佳干部

  

 

  2021优秀员工

  

 

  

 

  2021争取政府扶持奖

 

  

 

  金河集团总裁、磁山金河集团总经理张宝健

  

 

 

  会上,金河集团总裁、磁山集团总经理张宝健作了《金河集团、磁山集团2021年工作总结报告》。

  报告对金河集团、磁山集团面对2021年国际国内经济形势更趋严峻、内外市场仍处低迷、企业生存十分艰难等众多不利因素的影响和制约,在董事会的坚强领导下,广大经营班子带领员工同心协力一起迎难而上,攻克难关、调整思路、改变方式、做好文化、提升品质、拓展市场、降本增效,各项工作取得的良好成效,给予充分肯定,并对2022年工作进行了安排部署,要求:

  (一)抓机遇,改方式,审时度势,乘势而为,走自己的路,做好自己该做的事;

  (二)全体干部要努力学习,提高素质,狠抓实事的落实,与时代接轨。

  (三)要把盘活资源资产、拓展市场、把房子卖出去,作为重点工作来抓;

  (四)全员提高执行力的自觉性,在平凡的岗位上努力工作,把该做的事做细做好。

  金河集团、磁山集团要从2021年的全面蓄势转向2022年的全面起势,做好长板、补齐短板、稳固底板,走好“工业强企,文化兴企”的高质量发展之路。

  部分获奖代表及单位、部门代表发言

  获奖单位和个人代表以及部分单位、部门代表相继上台发言,感谢集团公司的信任和奖励,感谢公司领导和同事们在2021年工作中的支持和帮助,并认真总结成绩、亮点,同时针对短板和不足,深刻分析和反思,提出了2022年工作思路、计划和有效措施。大家一致表示,2022年将珍惜荣誉,再接再厉,在董事会坚强领导下,在集团经营领导班子的带领下,同心同德,奋勇拼搏,为完成经济指标和工作目标而努力奋斗!

  获奖单位和个人代表以及部分单位、部门代表相继上台发言,感谢集团公司的信任和奖励,感谢公司领导和同事们在2021年工作中的支持和帮助,并认真总结成绩、亮点,同时针对短板和不足,深刻分析和反思,提出了2022年工作思路、计划和有效措施。大家一致表示,2022年将珍惜荣誉,再接再厉,在董事会坚强领导下,在集团经营领导班子的带领下,同心同德,奋勇拼搏,为完成经济指标和工作目标而努力奋斗!

  

 

  金海化工公司执行董事周学恩

  

 

  金河保险粉公司副总经理陈学理

  

 

  颐生疗养院总经理宋前修

  

 

  

 

集团副总经理、建设公司总经理张明锋

 

  

市场经营处副处长、外销部部长张桂红

 

  

 

  物业公司副总经理孙文伟

  

经济管理中心经理于泉礼

 

  

 

温泉度假区副总经理李超

 

  

 

  

 

财务管理中心经理徐燕霞

 

  

 

  

 

颐生疗养院磁山医院医生钱元

 

  

 

  集团董事长张心达

  

 

 

  会上,集团董事长张心达作重要指示。他首先对受奖的单位、个人所取得的成绩和荣誉表示肯定和祝贺。对一年来大家的辛苦付出和无私奉献表示由衷的感谢。

  2021年,全体干部面对新情况、新问题、新矛盾、新挑战,始终坚定不移地贯彻执行集团公司部署和战略不动摇,凝心聚力,经受住了困难和风险的考验。特别是两个保险粉公司和市场经营处,克服重压,仍然取得了前所未有的好成绩,在经济效益上实现了创历史最高的新突破。

  集团重奖表彰,奖励的既是他们在工作中做出的突出成绩,更是奖励一种奋斗的精神、一种奉献的境界、一种责任的担当,也是告诉每个团队和每一个人,只要有付出,就会得到回报,就会体现价值。

  董事长希望获奖的单位及个人继续保持先进性,当好标兵,做好榜样;号召全体干部员工见贤思齐,人人争做模范,个个争先创优,做出好的成绩。同时对全面做好2022年的工作提出五点指示:

  01  领导干部要带头贯彻执行公司的路线、方针和发展目标,紧紧围绕“环境、文化、服务”三大战略目标,打造文化环境,做好产业文化和企业文化,推动市场开发,促进企业发展。

  02  各实体企业、各单位要把工作目标和经济指标落实到岗,落实到人,面对困难不躲避,不回避,全力解决问题。

  03  干部要把做好文化、盘活资产资源、把房子卖出去、抢占市场份额、销售磁山一卡通增收效益,作为2022年的基本工作目标。要把“抓好生产、抓住市场,抓好文化、抓住资产盘活,抓好节能降耗、抓住成本控制,抓好班子建设、抓住青年干部,抓好工作质量、抓住服务品质,抓好社会工作、抓住创新革新”,作为两个集团公司领导干部的工作任务来完成,并要与评优奖励与业绩考核相挂钩。

  04  要按照lSO9000体系要求做好工作标准、工作流程,做好运行质量,做到保质高效、知行合一,强化干部执行力落实,把工作做实。

  05  要打造各种平台,吸引人才、培养人才,特别是有知识、有学历、有能力、有专长、德才兼备的青年干部人才,要信任和包容年轻人,多鼓励、多帮助他们,让他们奋发向上;要选择专业高端人才,提高班子的决策能力,带领全体员工提高综合素质,促进企业健康长足发展。

  张心达董事长希望在集团领导班子的带领下,2022年全体干部承载集团董事会赋予的使命,坚定执行集团公司的方针路线,强化执行力落实,求实创新做好各项工作,取得更好的成绩!

  在劳动中创造,所以气象万千;在奋斗中开拓,方能披荆斩棘。金河和磁山的发展见证着奋斗者的足迹,也标注着未来继续奋斗的征程,金河人、磁山人以怎样的状态团结奋斗,决定了金河集团和磁山集团以怎样的姿态拥抱未来。

  

 

  金河集团常务副总裁 丁春仁

  金河集团常务副总裁丁春仁强调,2022年,全体干部员工要稳字当先,固根基、扬优势、补短板、强弱项。既在战略上布好局,也在关键处落好子。锚定坐标方位,聚力跟进落实,聚焦重点问题,加强协同合作,激发整体效应。以防微杜渐的清醒,如履薄冰的谨慎,下好先手棋,打好主动仗,做好应对各种风险挑战的准备,加满油,鼓足劲,全面落实董事会的各项决策部署,不断开创各项工作的新局面!